Люди одной типологии имеют общие черты, некую схожесть. Конечно, и у типологий есть высшая ступень развития и низшая. Кто-то проявляет сильные стороны своей типологии, кто-то низшие. Большое значение имеет и энергопотенциал, наполненность по чакрам. Поэтому в интерпретации характера человека важно учитывать все показатели.
Если подключить воображение и представить образ – то типология, это как скелет. Скелет растёт лишь до определённого возраста, потом структура кости не меняется. А вот энергии (чакры)– это форма, мышцы, жирок, то, что может меняться, если с этим работать. Но держится все на скелете, то есть на типологии.
Осознание своей типологии – это осознание своей природы, это и есть принятие себя. Девиз прост – будь хорош в том, в чем ты хорош. Многие из нас тратят время и энергию, пытаясь быть теми, кем не являются. Это движение против души, потому что индивидуальность растёт из типологии.
У каждого из нас индивидуальная ДНК.
Образно выражаясь, строение молекул ДНК – это и есть структура типологии!
Рост начинается с осознания своей типологии. И это может полностью отличаться от наших представлений о себе, о том, что нам рассказали о нас социум, среда, общество, воспитание. Типология, это то, кто мы есть, кем должны быть.
1.1. Формула расчёта типологии
Пример
08.09.1993, 8+9+1+9+9+3=39, далее 3+9=12, далее 1+2= 3.
Человек с этой датой рождения является представителем «3-й» типологии.
1.2. Описание типологий
1-я типология
Зрелая единица всегда останется ребёнком, даже в 30- 40–60 лет. Потому что молодость души (не путать с молодой душой) – истинное, ресурсное состояние представителя первой типологии. Девиз этой типологии – жизнь без стратегии. У них все легко и просто получается, если не начинают утяжелять свою жизнь лишним анализом. Часто единички новаторы и первооткрыватели, потому что не боятся экспериментировать. От идеи до реализации идеи проходит минимум времени. В этом их сила. Если начинают много думать, анализировать, взвешивать, то уходят из своего ресурсного состояния.
Единички – энергичные, креативные, смелые люди. В них заложена энергия начинания, потенциала, рождения идеи.
Индивидуалисты во всем, лёгкие на подъем. Могут в одиночку справиться с любым делом, решить самостоятельно проблемы. У единиц сильный характер, сила их в том, что они порой даже не успевают испугаться, и такая безбашенная смелость приводит их к успеху.
Настойчивые в достижении результата, бесстрашные, но когда надо собранные и очень практичные. Умеют быстро собираться, мобилизоваться в сложных ситуациях, поэтому часто выходят сухими из воды или находят правильное решение.
Единички часто становятся профессионалами в том деле, которым занимаются.
Ресурсная единица не подвержена страхам, поэтому имеет сильную связь с Высшими мирами. Страх не блокирует контакт, и они быстро получают ответы на свои запросы.
Нересурсная единица – грубая, эгоистичная, самоуверенная, наглая, самовлюблённая. Такие люди не слушают ни чьё мнение, кроме своего, часто давят на собеседника, категоричны в суждениях, любят навязывать свою точку зрения, могут загнобить более слабого. Единиц не очень любят, считая их надменными и высокомерными. Нересурсная единица – это невоспитанный ребёнок, который будет истерить, капризничать, манипулировать, пока не добьётся своего. Или это подросток в пубертате, который считает, что этому миру надо противостоять, бороться за свою независимость, конфликтовать, при этом, не слушая взрослых, делая назло.
Факт в том, что единицам действительно не нужны советчики. Если, например, та же вторая или шестая типология нуждается в поддержке и совете, то единица, напротив должна избегать влияния на себя и своё мнения, часто отличаются бестактностью и прямолинейностью. Не умеют сочувствовать и сопереживать. Не умеют ждать. «Простота хуже воровства» часто характеризует единичку со стороны. Единица (так же как и восьмёрка) это кошка, которая гуляет сама по себе. Ей никто не нужен.
Ресурсные единицы хорошо чувствуют и знают законы мироздания, чувствуют правильность пути. Могут направлять, влиять на других, указывать на ошибки, быть наставниками, лидерами. Одна из главных задач – научиться тактичности, не быть слишком прямолинейным. Информация к ним приходит моментально, нет замутнённости, сознание не замусорено многочисленными земными опытами. Всегда активные и полные идей.
Ресурсные единицы обладают неординарными способностями, любят оберегать и защищать слабых, открытые и искренние, искусны в делах, хитрые.
Задача – вдохновлять, направлять и идти дальше. Важна идея, а не сам процесс. Легко переносят одиночество, поскольку от природы самодостаточны. Изобретательны и всегда найдут, чем себя занять. В отношениях ценят свободу и личные границы, сами же любят, чтобы их во всем слушали, как все дети любят капризничать и топать ногами.
В