Sociología de las organizaciones - Una visión latinoamericana. Tirso Suárez Núñez. Читать онлайн. Newlib. NEWLIB.NET

Автор: Tirso Suárez Núñez
Издательство: Bookwire
Серия:
Жанр произведения:
Год издания: 0
isbn: 9788468558820
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      Sociología de las

       Organizaciones

      Una Visión Latinoamericana

      Tirso Suárez Núñez

      © Tirso Suárez Núñez

      © Sociología de las Organizaciones. Una Visión Latinoamericana

      ISBN formato epub: 978-84-685-5882-0

      Editado por Bubok Publishing S.L.

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       Enseñar es despertar dudas en los alumnos, formar para la disconformidad.

       Es educar al alumno para la marcha. Un Maestro válido debe, al final, estar solo.

      George Steiner

      Índice

       Presentación

       Cap.1. La Sociología y las Organizaciones: definiciones y delimitaciones

       Esbozo de la sociología general

       Una ciencia incomoda por sus contribuciones

       Los dominios especializados de la sociología

       La sociología de las organizaciones

       Definición, diversidad y diferenciación de las organizaciones

       La sociología de la empresa

       Precisiones necesarias sobre las organizaciones

       Conclusiones

       Cap. 2. La Sociedad de Mercado, el Capitalismo y la Revolución Industrial

       La emergencia de la sociedad de mercado

       El capitalismo

       La primera revolución industrial y la fábrica

       Atraso y subdesarrollo

       Revoluciones y buenas intenciones en la América Latina

       Salvando al capitalismo

       Conclusiones

       Cap. 3 La Sociedad Moderna y el Modelo Burocrático

       La ubicuidad de las organizaciones

       La segunda revolución industrial

       La emergencia y características de la burocracia

       La burocracia maquinal o industrial.

       La burocracia profesional

       Los ideólogos de la burocracia maquinal

       Conclusiones

       Cap. 4 El Modelo Neoburocrático

       Las disfunciones de la burocracia

       El movimiento de las relaciones humanas

       Las nuevas relaciones humanas

       Japón moda o modelo de empresa neo-burocrática

       La organización y su conducción

       La decisión y la racionalidad limitada

       ¿Donde y porque triunfo la burocracia?

       El sindicalismo

       La ideología en el pensamiento organizativo

       Conclusiones

       Cap. 5 La Economía Organizacional

       Teoría conductual de la firma

       Teoría de los costos de la transacción (TCT)

       Teoría de la agencia (TA)

       Teoría del crecimiento de la firma

       Desempeño superior de las empresas y estrategia

       Economía de la cooperación organizacional

       Teoría evolucionista del cambio económico y la empresa

       Postura sociológica

       Conclusiones

       Cap. 6 Las Instituciones

       Orígenes del institucionalismo en las ciencias sociales

       Pilares de las instituciones

       Diversidad Institucional

       Instituciones modernas

       Cambio institucional

       Conclusiones

       Cap. 7 El Poder y las Organizaciones

       Paradigmas sociológicos y el