Забота о своем здоровье
Успешность и эффективность деловых переговоров прямо зависит от наличия вредных привычек, я категорически не рекомендую самоотравляться табаком (сосать вонючие соски) и спиртными изделиями (содержащими ядовитое горькое вещество с противным туалетным запахом – спирт). Я провел более 1000 деловых переговоров на разном уровне и ни разу там не было спиртных изделий, ни разу никто не курил (курение при некурящих – признак неуважения). Сюжеты в кино, когда бизнесмены постоянно бухают и сосут вонючие табачные соски – обычные рекламные вставки от продюсера за деньги алкотабачных мафиози с целью обмануть доверчивых лошков. Курящие менее трудоспособны, поэтому в развитых странах их стараются не брать на работу, особенно на значимые должности, подобная тенденция заметна в крупных успешных Российских компаниях. Законодательное ограничение курения в общественных местах говорит о повышенной эгоистичности курящих, которые не думают об окружающих – согласитесь, это не самое лучшее качество для работы с людьми, что прекрасно понимают специалисты по подбору персонала. Как показали последние исследования, курение негативно влияет на мозг и снижает интеллектуальные способности человека. Сравнение показало, что курильщики «отстали» от своих некурящих сверстников по всем видам предложенных им тестов. За несколько десятилетий, прошедших с первого обследования, у них значительно сильнее снизились и способность к логическому мышлению, и способность к запоминанию и воспроизведению информации. Алкоголь необратимо разрушает клетки мозга (в любом количестве), ведет к импотенции у мужчин и соответствующим проблемам у женщин, заметно ускорят приближение старческого слабоумия. Для здорового человека не существует полезного алкоголя – он вреден в любых количествах и видах. Это давно известно, но замалчивается из корыстных целей. Наоборот, проплаченные журналисты и “эксперты”, фильмы и сериалы (с огромными рекламными бюджетами) пиарят нездоровый образ жизни – реклама окупается в разы ценой здоровья миллионов.
Управление кадрами
Будьте примером
У безответственного начальника не могут трудиться ответственные люди, у ленивого будут только ленивые. Будьте таким, какой хотите сделать свою команду, проявляйте самые сильные стороны, требуйте от себя больше, чем от кого бы то ни было. Пример из жизни: всегда выполняю обещания, данные сотрудникам, и они мне платят тем же.
Будьте в тренде
Следите за последними технологическими новинками. Это не только улучшит ваши способности к коммуникации, но и покажет сотрудникам, что вы не отстаете от жизни и готовы к переменам. Пример из жизни: рассказываю сотрудникам и партнерам о поездках или значимых покупках. Не все могут позволить себе это, но всем очень интересно.
Делайте жизнь других людей приятнее
Подумайте, что можно предпринять, чтобы сделать работу своих подчиненных и коллег приятнее (в некоммерческих организациях – работу соратников). Возможно, их работу можно сделать более простой или эффективной. Обычно есть масса возможностей, но мало кто использует их для своих сотрудников. Пример из жизни: спрашиваю человека о его
предпочтениях и, если могу как-то повлиять на его жизнь в сторону улучшения, делаю
по мере возможности. В результате у нас лояльные отношения. Когда я работал управляющим дополнительного офиса (отделения) банка, у меня была заместитель по операционной работе, которая одна воспитывала детей, я ей давал дополнительную подработку от бизнеса старшего брата без ущерба для основной работы, а когда мне по старой памяти (я был преподавателем курсов) предложили