Есть и более забавные способы – об одном из них я говорил на вебинаре. Можно составить абсолютно неприличное ругательство, которое бы полностью противоречило всем правилам Иерархии и произнести его вслух непосредственно перед вхождением в нужный Узор. Этот прием работает и довольно эффективно. И главное здесь не в том, чтобы изменить других, а в том, чтобы изменить свою собственную форму – превратиться из «хорошего мальчика» в «иного мальчика». Который может вписаться в любой Узор, или создать любой Узор.
Есть незаметный, но ещё более эффективный метод. Когда все равны, все должны двигаться в одном ритме. А этот общий ритм всегда опережает наш собственный ритм – то есть нам всегда приходиться немного торопиться. Конечно, мы можем и «тормозить», но в этом случае обычно движемся «рывками». Десять минут ничего не делаем, потом за 5 минут пытаемся решить какой-то вопрос, потом опять ничего не делаем. Это не случайно – несовпадение скорости нашего движения по Узору со скоростью его вращения является одним из механизмов, заставляющих нас отдавать Узору свою Силу. И одним из главных правил Равенства. Которое можно нарушить почти незаметно – достаточно снизить темп своей «работы». Двигаться где-то на 10-15 процентов медленнее. Скорость можно менять до достижения ощущения плавного скольжения по Узору, критерий которого ослабление или исчезновения чувства Времени. Вам неинтересно, сколько времени вы уже работаете и сколько его осталось до конца рабочего дня. При этом отношения Равенства с другими людьми начнут ослабевать и разрушаться – люди будут видеть в вас не равного, а иного. А результативность вашей деятельности может возрасти в разы – потому, что вы вкладываете в неё вернувшуюся к вам Силу Волшебства.
Наконец, можно поиграть в игру, о которой мы уже говорили. Отношения Иерархии на уровне Волшебства делят все Узоры, с которыми мы соприкасаемся, на «низкую» и «высокую» части. Например, для многих работа в офисе намного «престижней», чем работа «грузчиком». Интеллектуальный труд «престижней», чем «физический». И так далее – нам нравится, когда нам подчиняются другие. Или когда нами, по крайней мере, никто не командует. И не нравятся обратные случаи – особенно если от нас требуют сделать что-то «недопустимое». Не обязательно что-то неприличное – сказать искренне все хорошие слова другому человеку для многих сложнее, чем прилюдно раздеться. Равно как и ответить «нет» человеку, которому мы привыкли отвечать «да».
А этот механизм имеет и оборотную сторону – когда мы боимся «подчиняться», то боимся и «командовать». Это как в драке – не можешь ударить сильно, потому, что боишься, что в ответ тебя ударят