Организационное поведение. (Бакалавриат, Магистратура). Учебник. - Татьяна Ивановна Захарова
| Автор: | Татьяна Ивановна Захарова |
| Издательство: | КноРус |
| Серия: | |
| Жанр произведения: | Управление, подбор персонала |
| Год издания: | 2021 |
| isbn: | 9785436590288 |
Цель данного учебного пособия заключается в том, чтобы содей-ствовать формированию квалифицированных менеджеров, способных принимать эффективные решения в области управления организационным поведением. В этой связи основная задача студентов заключается в усвое-нии основных теоретических положений и выработке практических навы-ков по формированию и управлению поведением персонала в организа-ции. Организационное поведение – это систематическое изучение пове-дения людей, а также отношений внутри организации. Поведение людей в организации не случайно. Каждый человек уникален, но отношения и по-ведение сотрудников в организации можно объяснить и даже предсказать, если анализировать его на трех уровнях: индивидуальном, групповом и организационном. Основная задача изучения такой дисциплины, как «Организационное поведение» состоит в необходимости подготовки специалистов, способных участвовать в разработке оригинального подхода к созданию корпоративной культуры и атмосферы «изнутри» самой организации, ко-торая помогла бы удержать не только управленческий персонал, но высококвалифицированный «поддерживающий» штат. Важно создать и сохранять такую обстановку в организации, чтобы работа в ней считалась пре-стижной и пользовалась спросом на рынке труда.