René Salamanca y el clasismo
Historias de los obreros de la IKA-Renault Córdoba
ENRIQUE ARROSAGARAY
| Arrosagaray, Enrique René Salamanca y el clasismo : historias de los obreros de la IKA-Renault, Córdoba / Enrique Arrosagaray. - 1a ed . - Ituzaingó : Cienflores , 2020. Libro digital, EPUB Archivo Digital: descarga y online ISBN 978-987-4039-41-5 1. Movimiento Obrero. 2. Organización Sindical. 3. Clasismo. I. Título. CDD 331.8 |
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Índice
Advertencia útil
Diecisiete voces de protagonistas nos cuentan la historia que volcamos en estas páginas. ¿Qué historia? Pretendemos tener un eje: la experiencia clasista de los trabajadores de la fábrica IKA-Renault, de Córdoba. Y al mismo tiempo, tratar de dilucidar qué es esto del clasismo de boca de quienes lo ejercieron, porque no resulta extraño que René Salamanca, un hombre de izquierda con partido, se haya definido clasista; pero también hubo obreros de izquierda sin partido, como los de Grandes Motores y de Perkins, que se definieron como clasistas. En el mismo sentido, no pocos peronistas de IKA-Renault e incluso radicales, como el indispensable Alfredo Mendiolaza, fueron clasistas.
Ocho voces pertenecen a obreros de IKA-Renault, dos a obreros de Perdriel, dos a obreros de FIAT Concord, otras dos a obreros de Grandes Motores Diesel, una a un obrero de Perkins, otra a un trabajador de Luz y Fuerza, y la restante a un diputado.
Aparecen otras voces dentro de nuestro texto que opinan o aportan sobre lo tratado en algunas páginas, por algún tema puntual.
Como se ve, nosotros damos importancia fundamental a las voces de los protagonistas; sus relatos tienen mucha más relevancia que nuestro texto, que apenas sirve para enlazar, para contextualizar y también para opinar un poco.
Porque si fuimos a buscar a sus casas a protagonistas de importantes luchas obreras de los años 70 en Córdoba, es para que sus palabras y sus juicios lleguen hasta vuestros ojos con la mayor frescura posible.
Acá está la palabra de numerosos delegados, integrantes de comisiones internas, de cuerpos de delegados y de comisiones directivas clasistas de las más grandes fábricas.
Tenemos un método para entrevistar que no es rígido: nosotros vamos en busca de algunas respuestas y las obtenemos; pero también dejamos que el entrevistado nos vaya llevando por donde él quiera. Porque él sabe mejor que nosotros cuáles etapas de sus luchas son las más valoradas por él.
En esa caminata oral, como nos gusta llamarla, con frecuencia aparecen asuntos mucho más importantes que los que veníamos a escarbar.
Sabemos que estas luchas gestaron grandes emociones personales; buscamos esas emociones y nos sentimos triunfantes cuando vemos que a nuestro entrevistado se le cierra la garganta o se le enrojecen los ojos. Ni qué hablar cuando a nosotros mismos la emoción nos impide ver por dónde debemos seguir.
Sobre algunos temas no hay respuestas en un capítulo, pero ellas aparecen en otros capítulos. Sobre algunos temas aparece más de una respuesta, con frecuencia complementaria, con frecuencia enfrentada. Sabemos que hay más de una respuesta a una misma pregunta y las dejamos brotar.
Uno de estos capítulos pertenece a los recuerdos y a las opiniones de “el Turco” Nicolás Hadad. Pero Hadad fue mucho más que un entrevistado. La ayuda material del Turco Hadad fue imprescindible para que esta investigación haya sido posible. Sin duda valoró la idea que yo tenía y que le conté, porque él fue trabajador de esta planta en aquel período y porque tomó algunas responsabilidades sindicales y políticas. En los cuatro viajes que hice a aquella ciudad puso a mi disposición su tiempo, su casa, su coche ¡y el combustible! Para buscar todo lo que nos parecía útil conocer y escuchar. Recorrimos la ciudad de punta a punta varias veces e incluso debimos viajar a otras ciudades cordobesas en busca de algunos hombres con historias. Además, el Turco estuvo siempre del otro lado del teléfono o vía internet, para responder a docenas de preguntas pequeñas y puntuales que a lo largo de cuatro años de trabajo le hice.
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