2 ГЛАВА: РАЗВИТИЕ ГОРОДА
Когда власти начали замечать что их магазины перестали иметь ценность для людей они решили содрать часть денег с предпринимателя и решили что он должен заплатить за строительство и размещение помещения на территории, так появился первый налог. Доход Мануара с магазина составлял 70 000x-пов, из них он платил 30 000 в качестве налога и у него оставалось 40 000. Мануар решил копить деньги на строительство новой дороги что бы людям было проще добираться до его магазина, он нанял рабочих и за 2 месяца дорога была сделана. Однако оказалось что она выходит за город и было принято решение его расширить, через 5 месяцев Кларкасор стал больше в 2 раза. В нем были открыты магазины продуктов и одежды, Мануар платил деньги портным которые сшивали одежду и ее отправляли в магазин. И вот в один прекрасный день Мануар понял что государство будет пытаться задавить его до тех пор пока он частный предприниматель, к нему в голову пришла идея. Он связался с правительством и предложил провести в городе выборы, а так как выбора особо не было именно Френк Мануар должен был победить. И вот в 1904 году были проведены выборы мэра Кларкосора на которых предприниматель был выбран народом, тот считал что Мануар, сделал для города многое. Став государственным органом Мануар передал свой магазин продовольствия своему другу Джоэлю Швайнеру. Люди получали зарплату, но поняли что им надоело тупо работать и не развиваться, и вот один из рабочих который увлекался рисованием и был художником Говард Дэвис выдвинул мэру инициативу о том что людей надо бы чему нибудь научить
и может построить спец-заведение. Мэр эту идею принял и сообщил об этом правительству, те решили составить план: были выбраны 10 специальностей которым бы обучались люди, а так же построено спец место, его назвали «учельня» (от слова учить). И вот 12 октября 1904 года открылась первая учельня однако набор учеников, учебников, парт занял целых 11 месяцев и только в сентябре 1905 года люди поступили в учельню, позже учебный год решили начинать в сентябре, это стало традицией. В учельне было 2 факультета: спасательный (пожарный, полицейский, врач) и рабочий (механик, строитель и рабочий ремесленник). На каждом факультете училось по 350 человек. Шли годы, общество развивалось и вот в Кларкасоре появились: рабочие, полицейские, механики, пожарные и врачи. Было принято решение реконструкции части города согласно которой в 1907 году в городе все дома должны быть с тремя этажами. Однако людям хотелось и развлекаться и вот на поле кто что: кто-то занимался спортом, кто-то пел, кто, то танцевал. И тогда Мануар понял что нужно построить место, где люди будут отдыхать, так в 1906 году появились первые парки. А так же смотря на развлечения людей Мануар понял что в учельнях необходимы новые факультеты, так в учельне появились художественный и спортивный факультеты, однако всех обучать разным видам спорта было тяжело и было принято решение построить спортивные школы где людей бы обучали боксу, футболу. гимнастике и другим видам спорта. Однажды один из механиков подумал что не плохо бы передвигаться на чем то кроме своих ног и так появилась концепция автомобиля. Механика звали Джоуль Кастильо, он показал свои наброски преподователю, а тот направил их в государственный комитет по механике. Проект был принят и вот в 1906 году в Кларкасоре появился первый автомобиль, позже в городе были построенны фабрики на которых эти автомобили собирали. На дворе шел 1908 год, Кларкасор стал более цивилизованным городом, однако появилась проблема, граждане поняли что Мэр делает не очень правильные вещи. К примеру, теперь обучение в учельне стало платным, Мануар решил превратить знания в бизнес, теперь для поступления необходимо было заплатить 20 000x@опов, средняя зарплата не позволяла некоторым гражданам обучаться. Таким образом произошло расслоение населения по классам и культурному развитию. Люди с небольшим заработком не могли развиваться ввиду отсутствия средств. А требовать повышения зарплаты они тоже не могли, во всем виноват новый законопроект Мануара, который не позволял работнику ставить условия работодателю. Эти действия мэра понизили градус доверия со стороны населения, начались