Наука о социальной политике: методология, теория, проблемы российской практики. Том I. Энциклопедические статьи по проблемам социальной политики. Борис Ракитский. Читать онлайн. Newlib. NEWLIB.NET

Автор: Борис Ракитский
Издательство: Пробел-2000
Серия:
Жанр произведения: Политика, политология
Год издания: 2017
isbn: 978-5-98604-600-6, 978-5-98604-601-3
Скачать книгу
результатов своих усилий «по крупному счёту».

      Сборник построен следующим образом. Первый том включает энциклопедические статьи. Они сгруппированы не по алфавиту и не по времени написания, а с ориентацией на логику самого предмета – социальной политики. Первая статья – «Социальная политика» – носит обобщающий характер, остальные конкретизируют проблематику.

      Второй том включает остальные публикации и законченные рукописи в хронологическом порядке.

      Повторы убраны, но не все. Некоторые оставлены в интересах лучшего понимания читателем.

      Моё авторство указывается (в сносках) лишь в случаях, когда есть соавторы.

      После каждой статьи читатель найдёт сведения о том, когда и где она публиковалась и когда написана. Но имеется и справочное издание «Ракитский Борис Васильевич. Список основных научных трудов и публикаций» (периодическое издание «Перспективы и проблемы России» Выпуск 46. М. 2014.

      Буду признателен каждому, кто прочтёт сборник. Ещё более буду признателен, если получу отклик. Мой адрес для писем по почте: 119361 Россия, Москва, улица Озёрная, дом 25, кв. 287.

      Для электронных писем – [email protected]

      Вступительная статья

      Новое учение о социально-трудовых отношениях и о социальной политике[1]

      В 1980-х годах начало складываться, а в 1990-е годы в основном сформировалось новое учение о социально-трудовых отношениях и о социальной политике. Сформировалось оно в СССР и в новой России. За рубежами (во всяком случае, на Западе) аналогов этому учению пока нет.

      Основными и решающими исследователями и теоретиками нового учения оказались Галина Яковлевна Ракитская и я. Многое делалось и сделано вместе (совместно). Но у Галины Яковлевны лидерство и более весомый вклад в исследовании социально-трудовых отношений, а у меня, пожалуй, – в исследовании и выстраивании теорий социальной политики и социального хозяйства.

      Считаю полезным и уместным очертить новое учение с нескольких важных сторон:

      – со стороны последовательного применения целостного обществоведческого подхода (так называемой высокой методологии);

      – со стороны нового (и последовательно научного) обоснования предметной области;

      – со стороны качественно более высокой практичности учения.

      Но прежде обозначу основные вехи и обстоятельства становления нового учения.

      Вехи и обстоятельства становления

      В начале 1979 я перешёл на работу в НИИтруда Госкомтруда СССР. В мои должностные обязанности входило курирование нескольких научных отделов, в том числе отделов заработной платы, трудовых ресурсов, общих проблем труда. С самого начала пришлось полностью впрячься в подготовку крупного научного доклада об изменениях в характере и содержании труда. Доклад предназначался для высокого собрания по линии Совета Экономической взаимопомощи (СЭВ)[2]. Через год (в 1980) я подготовил постановочную программу перспективных научных исследований проблем труда[3].

      Примерно в это же время Галина Яковлевна завершила свой блистательный труд по социально-экономической эффективности научно-технического прогресса и советовалась со мной относительно тематики будущих исследований. Я порекомендовал заняться проблематикой труда. Она занялась, при этом очень охотно делилась замыслами и наработками, мы многое обсуждали и этим как бы «ускоряли» друг друга на поприще социально-трудовых исследований.

      Вскоре стали выходить публикации Г.Я.Ракитской уже по социально-трудовой проблематике, а в 1986 появилась объёмная публикация фундаментального характера[4]. В ней были представлены результаты исследования нескольких ключевых аспектов:

      – научная разработка категории «социально-трудовые отношения»;

      – структура социально-трудовых отношений;

      – стратегические цели преобразований трудовой жизнедеятельности:

      – проблематика отношения людей к труду.

      В других публикациях в то же время нашли отражение исследования взаимоотношений личности и трудового коллектива.

      Немаловажным было разграничение социалистических и тоталитарных характеристик социально-трудовых процессов и отношений.

      Работа приостановилась на несколько лет в связи с перестройкой и четвёртой русской революцией. В пишущую машинку была заправлена, как сейчас помню, 112-я страница «беловика» докторской диссертации, когда Галина Яковлевна заявила мне как о решённом деле:

      – Знаешь, я пошла в движение. Не до монографий сейчас. Начинается очень серьёзное время.

      Был март 1987.

      К систематическим научным исследованиям социально-трудовой проблематики Г.Я.Ракитская вернулась году в 1995. Но до этого социально-трудовые проблемы органично присутствовали в публикациях и документах более широкого общественного характера. По сути, с 1987 мы участвовали в разработке рабочей


<p>1</p>

Эта статья писалась мною как вступительная к третьему и четвёртому томам «Основных трудов» Г.Я.Ракитской. Но она вполне подходит и для данного издания (Б.В.Р.).

<p>2</p>

Доклад «Изменения в характере, содержании и условиях труда в связи с научно-техническим прогрессом» – М.: 1980. 39 с.

<p>3</p>

Б.В.Ракитский. Обоснование важнейших направлений исследования общих проблем труда. – М.: 1980. 44 с.

<p>4</p>

Г.Я.Ракитская. Проблемы и направления развития социально-трудовых отношений в СССР. – М.: ВНИИСИ. 1986. 61 с.