Главный секрет успешного имиджмейкера. Intention to integrate with others. Maikl Sosnin

17

      © Maikl Sosnin, 2017

      © Maikl Sosnin, фотографии, 2017

      ISBN 978-5-4485-3225-2

      Создано в интеллектуальной издательской системе Ridero

      – Maikl, в чем основное отличие Leadership от всех других методик?

      – well… люди. Здесь ты имеешь дело только с людьми…

      В тот момент когда я впервые это услышал я не ожидал насколько это правда так! Мое первое образование я получал в России. И это было юридическое образование. Потом были другие вещи. Но нигде я не мог найти такой концентрации.

      Намерение – то что не может существовать вне связи с другими людьми. Ты можешь изучать право, биологию, химию – что угодно. Но только не это. Leadership говорит что лучше всего и это единственный вариант на самом деле иметь окружение тех кто тоже хочет становиться успешным.

      Это принципиально. Человек должен сам быть точно убежден что он этого хочет. И также то что люди вокруг него хотят того же что и он. Это тоже один из принципов окружения – всегда проверять кто сейчас вокруг меня. И какое воздействие я от них получаю. Эти люди стремятся к чему-то на самом деле? Их волнует успех в том что они делают?

      Мысли от меня будут передаваться окружению, а мысли окружения ко мне. Это может показаться мистикой и совершенно быть отдаленным от научного подхода. Но на самом деле только это и есть наука. Та наука, которая работает с человеком. Рассказывает человеку как и что делать. Учит человека быть успешным.

      Но в сущности она меняет его. При этом объясняя что с ним происходит. Назвать это воспитанием? Возможно. Но как я могу сказать взрослому человеку что он не воспитан? Конечно никак. И я сам… прежде всего я сам о себе такого мнения. Мне не хватает навыков быть в окружении с другими людьми. Я учусь этому каждый день и передаю другим.