Rolf Summermatter
Praxiswissen aus dem Alltag
Mein Arbeitszeugnis
Tipps zum Überprüfen von
Arbeits- und Zwischenzeugnissen
Der Autor
Rolf Summermatter (geb. 1962) lebt im Berner Seeland. Er arbeitet in einer leitenden Funktion in einer Non-Profit-Organisation und ist als Seminarleiter, Coach und Supervisor in den Bereichen Kommunikation und Motivation mit Schwerpunkt Bewerbungsprozess, Mitarbeitergespräch, Arbeitszeugnis und Führung tätig.
Das Thema
Ein Arbeitszeugnis ist kein Selbstläufer. Es ist immer subjektiv gefärbt. Es ist immerhin das einzige von fremder Hand bestätigte Dokument, das aufzeigt, wie die Arbeitsleistung und das Verhalten eines Mitarbeitenden in der Vergangenheit waren.
Cornelia erhält ihr Arbeitszeugnis und ist über den Inhalt dermassen enttäuscht und wütend. Emotionen pur. Bei einem gemütlichen Essen erfährt Cornelia, was es mit dem Arbeitszeugnis auf sich hat, wie dieses Zeugnis überprüft und zwischen den Zeilen gelesen werden kann. Zum Schluss lernt sie, wie sie sich praktisch für ihr Arbeitszeugnis einsetzen kann, für ein Zeugnis, dass sie wirklich verdient.
Rolf Summermatter
Mein Arbeitszeugnis
Tipps zum Überprüfen von Arbeits- und Zwischenzeugnissen
1. Auflage 250
© 2016 Rolf Summermatter
www.apluscoaching.ch
Umschlaggestaltung: Michael Hildbrand, www.fotoweb-marketing.ch
Verlag: epubli GmbH, Berlin, www.epubli.de
ISBN 978-3-033-05590-2
Alle Rechte, insbesondere das Recht der Vervielfältigung und Verbreitung sowie der Übersetzung, vorbehalten. Kein Teil des Werkes darf in irgendeiner Form (durch Fotokopie, Mikrofilm oder ein anderes Verfahren) ohne schriftliche Genehmigung des Autors reproduziert oder unter Verwendung elektronischer Systeme gespeichert, verarbeitet oder verbreitet werden.
Der Autor ist beim Schreiben des Buches sorgfältig umgegangen. Dennoch können Fehler nicht ausgeschlossen werden. Der Autor kann für fehlerhafte Angaben und deren Folgen weder eine juristische Verantwortung noch irgendeine Haftung übernehmen. Der Autor ist für Verbesserungsvorschläge und Hinweise auf Fehler sehr dankbar.
1 Vorwort
In meiner Tätigkeit als Seminarleiter für motivierende Bewerbungen werden mir von den Teilnehmenden immer wieder Fragen zu Arbeitszeugnissen gestellt. Mir fällt auf, dass die Bedeutung der Arbeitszeugnisse zunächst meist unterschätzt wird und die Rechte der Arbeitnehmenden (Zeugnisempfänger/Innen) in Bezug auf die Arbeitszeugnisse weitgehend unbekannt sind. Dabei lohnt es sich wirklich, von Anfang an gut hinzuschauen und sich für ein Arbeitszeugnis respektive Zwischenzeugnis einzusetzen, das man tatsächlich verdient.
Dieses Buch soll dazu dienen, Arbeitnehmenden die Wichtigkeit der Arbeitszeugnisse aufzuzeigen. Es soll ihnen einen Einblick in die Welt der Arbeitszeugnisse gewähren und dazu beitragen, künftig für ihre Leistung und ihr Verhalten ein wahres1, wohlwollendes, vollständiges, einheitliches, individuelles und klares Arbeitszeugnis zu erhalten. Ich wünsche allen Arbeitnehmenden Mut, Kraft und Grösse, um gut hinzuschauen, sich selbst zu hinterfragen und sich für ihre Rechte, wenn es um ihre Leistung und ihr Verhalten geht, stark zu machen! Die Namen und die Geschichte sind frei erfunden und jede Ähnlichkeit mit Personen ist unbeabsichtigt und rein zufällig.
Rolf Summermatter
2 Inhaltsverzeichnis
6 Kritisches Lesen des Zeugnisses 12
8 Der Aufwand lohnt sich für alle 14
9 Wohlwollend gut oder wohlwollend wahr? 15
11 Wohlwollende Formulierungen 17
13 Merkmale eines guten Zeugnisses 20
14 Zwischenzeugnisse verlangen 21
15 Alle Zwischenzeugnisse erscheinen im Arbeitszeugnis 22
16 Das berufliche Vorwärtskommen nicht behindern 23
17 Die innere Haltung muss stimmen 25
18 Cornelias Arbeitszeugnis 25
19 Cornelias Zwischenzeugnis 26
20 Cornelias Zeugnis wird geröntgt 27
21 Ehrlichkeit auch unter Freunden 31
22 Kündigungsgrund und Dankesworte im Zeugnis 32
23 Dürfen Krankheitsabwesenheiten im Zeugnis erwähnt werden? 33
24 Analyse des Zwischenzeugnisses 34
27 Das neue Zeugnis entsteht 38